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“匠心筑梦,争先创优”暨“交投先锋+攻坚突破”现场会在百色举行
发?#38469;?#38388;:2019-04-01 09:34

3月22日,集团公司“匠心筑梦,争先创优”暨“交投先锋+攻坚突破”主题活动在百色举行。百色市副市长罗试坚,集团公司党委副书记、工会主席张俊雄等领导出席活动,并为集团公司22支“交投先锋+攻坚突破”团队授旗。

活动安排参观了罗村口收费站“交投先锋+攻坚突破”工作室、集团公司“交投先锋+攻坚突破”以及百色运营公司“先锋+手拉手攻坚突破”成果展示板报,观看纪实视频《壮乡工匠,红城艳颖》,视频生动反映出了广西高速公路行业首位亿元收费无差错收费员——韦艳颖,爱岗敬业、精益求精的工匠精神。会议宣读了集团公司关于向韦艳颖同志学习的倡议书,号召集团公司全体员工要以韦艳颖同志为榜样,凝心聚力为集团公司建设全国一流企业?#27605;?#26032;力量。

张俊雄副书记对百色运营公司率先探索出“手拉手+攻坚突破”形式,为开展“交投先锋+攻坚突破”提供了“百色经验”给予肯定,要求各单位注重学习借鉴,深入研究,创造更多好经验和做法,切实把主题活动抓出成效,为建设壮美广西,共圆复兴梦想,喜迎新中国成立70周年?#27605;?#20132;投智慧和力量。针对开展好“交投先锋+攻坚突破”活动,他提出四点明确要求。一是在推进攻坚突破中要坚持党建引领,充分发挥企业基层党组织的先锋作用。要组织动员,提升组织力,发挥党组织战斗堡垒作用;党员要带头,当好先锋;群策群力把群众组织起来,形成人人讲攻坚、个个争突破的局面。二是在落实攻坚突破中要坚?#27835;?#39064;导向,努力在解决企业改革发展的难点上精准发力。要找准问题抓攻坚突破,各单位首先要找准自己的问题,把握好重点抓攻坚突破,精准发力抓攻坚突破,千方百计攻克痛点,确保取得实效。三是在开展攻坚突破中要“学好标杆,争先创优?#20445;?#21495;召广大员工积极践行“四为?#26412;?#31070;。攻坚突破就是要学好标杆,争先创优,要践行自治区党委书记鹿心社提出的“四为?#26412;?#31070;,充分激发职工干事创业的积极性、主动性和创造性。四是在深化攻坚突破中要凝心聚力,统筹做好企业群团组织工作。要加强党对群团工作的领导,切实发挥群团作用,要为攻坚突破、推动高质量发展提供文化滋养?#25237;?#21147;源泉;要重点开展好“7个10”行动,建设“暖心交投?#20445;?#21019;造和谐家氛围。

罗试坚副市长指出,交投集团作为广西交通建设的主力军,为推动百色在实现习近平总书记赋予广西“三大定位”和自治区党委“南向、北联、东扩、西合”战略创造做出了突出?#27605;住?#38886;艳颖等交投榜样员工体现了“工人伟大,?#25237;?#20809;荣”的真?#26657;?#24076;望交投集团员工牢记习近平总书记对青年的嘱?#26657;?#22362;定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造、矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品格,勇担时代重担,同人民一道拼搏、同祖国一起前进,做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。

百色市总工会党组书记、常务副主席李启三,市委宣传部副部长黄秋琴,市文明办主任李云,市团委副书记黄振?#31995;?#39046;导在会?#29486;?#20102;?#19981;啊?/span>

百色运营公司韦艳颖、柳州运营公司舒洁,信达公司周小生、财务公司?#33267;?位员工代表,?#26469;?#22260;绕“交投先锋+攻坚突破?#20445;?#24182;结合自身的工作经历做了主题发言。

集团公司有关部门、下属单位分管党建工作的负责人及党群部门负责人等100余人参加活动。



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